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绩效增长系列之组合激励

货    号:18110909183900

作    者:江竹兵

组    成:3CD(音频)+U盘(视频)

品    牌:

  • 出版时间:2018年11月09日
  • 出 版 社:齐鲁电子音像出版社

    所属分类:人力资源光盘 > 绩效考核

    市场价格:899.00

    本站价格:680.00

    本月成交:累计成交0

    定购数量:
    绩效增长系列之组合激励()原装正版,全国货到付款,绩效增长系列之组合激励()订购热线:400-070-8100

    详细说明

    原装正版 货到付款 《绩效增长系列之组合激励》由时代教育网专业提供,订购电话400-680-1296
    《绩效增长系列之组合激励》详细介绍:
    作者简介
    江竹兵知名实战派绩效管理专家,快乐绩效创始人 ,拥有20年企业绩效管理培训、咨询与实战经验。
    主讲的《绩效增长模式》课程超过200多期。个人专著《绩效增长》《绩效的力量》一经推出就引起企业家的强烈共鸣,好评如潮。

    内容介绍
    江竹兵老师历经20年对1000多家企业激励模式的研究发现,激励不单是激励系统,而是以组合激励为核心的活力系统!
    本视频教材将从组合激励概述,组合激励两大系统:文化+机制,组合激励3子系统:票子,面子,位子深入为企业家分享员工激励组合拳的中国实践,立竿见影,吹糠见米,招招可执行可落地。
    编辑推荐
    在探索激励这条道路上,江竹兵老师历经二十年追踪。
    深入研究“海尔、华为、阿里巴巴、通用电气、IBM等公司”,无一例外的发现,这些优秀企业的激励永远是一套组合拳,而且这些企业都擅于打组合拳,更为重要的是,这些企业都会因地因时制宜打好一套组合拳。
    内容大纲:
    **一集
    组合激励概述
    如何激励员工-分钱论 -分股论-公平论-舍得论
    成功企业激励秘诀-激活心脑脚
    组合激励模型

    第二集 
    激励组合拳之人心人性
    文化+机制 阴阳平衡组合激励
    高绩效文化建设3大核心
    高绩效导向“三子”激励

    第三集
    票子-员工盈利模式设计

    从企业分配到员工盈利模式设计
    员工盈利模式结构-3种赚钱方式
    员工盈利模式设计三步曲

    第四集
    位子-员工发展模式组合拳设计


    从企业任命到员工发展模式设计
    员工发展模式设计3个阶段
    新的员工发展模式设计3个套路

    面子-员工荣辱模式组合拳设计

    从企业奖罚到员工荣辱模式设计
    新的员工荣辱激励三板斧
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