看人不走眼 用人心不疑--管理者用人之道(7DVD) 主讲：黄瀚琳
通过笔迹的笔画和字型，解码个体的人格特质；通过笔迹完整破译风靡世界的“九型人格”；为：九型人格“提供了一个最简单、最个性化、成本最低的人格测评工具。

人才工厂 主讲：李践
李践老师的产品《人才工厂》是其最新的力作，针对目前企业急需解决的人才培养和开发的问题，提供最实效的解决方案，而且已经在近500家企业推广后取得良好的效果！

精英管理1招聘精英 主讲：刘大卫
《招聘精英》为《精英管理》系列产品的第一部，它要解决的问题是帮助企业家找到适合自己企业的栋梁之才，让精英不再可遇而不可求！

突破人才经营瓶颈Ⅱ 主讲：余世维
《突破人才经营瓶颈Ⅱ》余世维告诉我们企业留住人才，留住高端人才，所必备的要决，建立企业完善的奖罚制度，分析员工内在动力，解决实际所需要

人员招聘与配置管理 主讲：刘建华
据统计，每年企业因为招错人、留不住人、辞不了人而导致的损失高达利润的5%！ 怎样才能规避用人风险，做到因岗选人，人适其岗？

面试揭秘 主讲：王新宇
面试揭秘搜狐职场一言堂系列，中国第一网络职场培训品牌！内容包括如何在面试中有效展现自我、面试是事实证明不是自我评价、面试官如何考察承压能力等。

抓住企业最大财富：人才管控与成长的战略系统 主讲：邢涛
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怎样识人不走眼《冰鉴》的识人用人智慧 主讲：赵知易
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招才选将 主讲：李践
中国赢利模式创始人、企业培训导师：李践，掀起一场颠覆中小民营企业家观念和方法的人才革命！

从胜任到卓越 主讲：何新云
深刻理解胜任素质，调整每个人的动机，发掘每个人的特质，切实有效地将每一位员工的特质与岗位匹配起来，使你成为卓越绩效者。

创造高收益--选对人才 主讲：龙平
怎样才能找到与企业最相匹配的优秀人才？怎样才能做好工作匹配、人才搭配，以不完美的个人创造完美的团队？龙平老师为您解读优秀人才背后的规律，帮您找到为企业创造高收益的优秀人才.

人力资源风险防范 主讲：刘大卫
风险无处不在，只有大小之别 防火胜于救火，功夫做在事前

这样选人最有效 主讲：王新宇
会用人不如会挑人，用好人不如挑对人！ 一分钟识人选人，为企业迎进精兵良将！

中国式团队管理--选人用人之道 主讲：赵玉平
如何根据德才勤绩慧眼识人， 如何量才而用，因材施用，如何用感情、待遇、制度、文化选用留人， 如何选对人、用好人， 赵玉平为您讲述。

阅人有术 主讲：张玮
招聘应该坚持什么样的原则？ 面试考官应具备哪些基本素质？ 结构化面试有哪些考核方法？ 如何看待人力资源管理的地位和作用？ 如何运用结构化面试法进行高端招聘？

慧眼识才--面试招聘经典六问 主讲：彭荣模
慧眼识才：真的是“高薪必有高才”吗？我看并不尽然，古往今来，有多少人拥有真才实学，又有多少徒有虚名“纸上谈兵”者，我看那些个奔高薪而来的，除了真正的人才外，还真有不少“志大才疏”之辈，我们做人力资源的还真得认真仔细地加以甄别，才有可能得到真正的人才。

选将 主讲：龙平
《选将》，国内唯一的专注于人才甄选的光碟！马上看到国内顶尖专家的问话技术，他们选将怎么进行，如何鉴别优秀人才，如何因材施用。

企业如何挑选合适的好员工 主讲：邵正江
好的领导必定是一个优秀的人才猎手，作为企业招聘面试官，是企业招才选人的掌门人，其工作十分重要且非常敏感，面对一堆招聘面试工具，到底哪些经典的招聘面试工具是经过实战检验的，并且在实际面试中是可以有效运用的？怎样在招聘与面试中定位好人力资源部与直线部门的角色？招聘面试到底有没有技巧？每个人都有被面试的经历，但并非每个人天生都可以是一名合格的面试官。