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企业激励性薪酬方案设计指南 主讲:曹子祥
本课程着眼于中国企业在薪酬管理中遇到的疑点、难点问题,运用先进的薪酬理论,通过对实际案例的剖析与解决问题的过程演练,让您自如运用所学方法,真正达到吸引人才、留住人才和激励员工的目的。

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跳出低谷--从低价格迈向高价值 主讲:韩志辉
“中国制造”的背后,是资源的大规模消耗,资源是有限的,如果我们不能将有限的资源利润最大化,中国经济的可持续发展将付出更大的成本!

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非货币激励九大方略 主讲:彭荣模
激励员工被视为现代人力资源管理区别于传统人事管理的一个最本质的差异。在员工个人主导意识越来越强烈的今天,对于管理而言,硬性管理的效能越来越低,而以内在驱动为核心的柔性管理显得更加有效,这就要求管理者必须高度重视通过有效的激励手段来管理员工。

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结果至上 主讲:褚洪波
任何一个优秀的员工,或者任何一个希望未来有所作为的员工,请记住一点:企业靠员工提供的结果生存,员工靠提供结果而获得薪水。

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总经理怎样激励考核部属 主讲:白崇贤
到底什么才是员工真正想要的?总经理的重要角色之一是成为团队激励者。

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企业领导常犯的10大错误 主讲:冯仑
万通集团董事局主席冯仑先生,总结多年从商经验,结合自己亲身经历,从企业领导的自主决策着手分析,用发人深省的语言揭示出企业领导的道德底线在哪里,对待财富的正确观念是什么

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亮剑蓝海--蓝海中国经营管理国际论坛 主讲:专家团
“蓝海”代表着不断的创新,不管是个人或企业都需要具备更好的创意才能跳脱“红海”,超越竞争。秉承着“创新”精神的“蓝海中国经宫管理国际论坛”打破过往拼盘式的论坛形式。

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新赢在中层 主讲:方永飞
中高层经理是企业的脊梁,是企业的核心人才库,是企业得以生生不息的创新源泉!大量的案例和事实证明,一家企业的成功不仅取决于总经理,中高层经理的水平起到了80%的作用!在多数企业中,由于利益和职责界定模糊导致部门之间、中高层管理者之间矛盾重重的现象比比皆是,而面对自己的左膀右臂,企业高层管理者则身处两难境地,中高层经理的素养与能力已经成为企业纵深发展的软肋!“中高层革命”迫在眉睫!

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领导智慧 主讲:刘一秒
如何让下属心甘情愿去执行?如何选择企业人才?如何凝聚企业核心骨干?如何培养员工的意愿?如何培养员工的能力?如何影响教化员工的思想?如何最有效的激励员工达成目标?如何让你的决策深入人心?如何影响团队全力以赴工作?您是否也有这样的问题呢?《领导智慧》可以使您掌握关键的行为态度去影响您周围人的生活,使您用智慧超越对手。

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人力成本分析与控制方法 主讲:胡八一
新《劳动法》的强制实施、物价指数连续上升、各类人才的缺乏与竞争,致使人力成本越来越高 如何通过分析来区分有效的人力成本与无效的人力成本 能否有效减少无效的人力成本?能否控制有效的人力成本 如果你的企业遇到以上问题,那么你就需要本课程作为你的行为指南

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情绪管理 主讲:吴娟瑜
现代人工作事项繁多,人际关系多元,加上国际网络化,因此不知不觉增加了许多压力。

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中国式工厂管理 主讲:曾伟
中国大量的制造型企业的管理可用一个“乱”字来形容:订单乱、计划乱、物料乱、生产乱……总之,整个工厂管理乱成一锅粥,乱成一团麻。乱的结果是成本高、效率低、质量差。

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企业应对新《劳动合同法》的12个策略 主讲:左祥琦
本课程从剖析新法下的最新劳动争议案例入手,结合《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》,帮助广大企业管理人员真正掌握切实可行且符合新法的员工管理操作技术,同时传授如何正确运用新法预防和解决企业劳动争议的方法和技巧。

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商务沟通技巧 主讲:吴娟瑜
实用的沟通技巧、新颖的人际关系拓展方法、丰富精采的案例、温馨活泼的语言,使你能够在轻松愉悦的课程中,轻而易举地领悟到沟通的秘诀,从而帮助你在竞争激烈的职场中立于不败之地。

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职场礼仪 主讲:林雨萩
 本套光碟为您提升管理能力,以极大的热情,全力以赴推动管理者及其组织走向成功! 

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黄金心态 主讲:宋振杰
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职场幽默风趣技巧 主讲:曾国平
重庆大学贸易与行政学院院长、教授、硕士生导师;重庆市首届理论经济学术带头人,国务院特殊津贴的专家;四川省“两课优秀教师”、全国“两课优秀教师”;重庆市三个大公司的独立董事

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带人带心的领导艺术 主讲:刘捷
领导人有两个工作的内容,一个是“人”,一个是“事”,有两个原因使得人比事重要。第一,事是人做的。人的问题不解决,事的问题会一再出现。第二,所有的资源都要通过人来发挥作用。

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医药行业经典管理大系 主讲:专家团
医药行业,经典管理,OTC产品营销,做成功的医药企业,医药企业营销计划,医药企业市场部,营销财务管理,销售渠道

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系统化运作--服装企业成功运作宝典 主讲:徐斌
本课程将通过分析服装行业的本质,指出服装企业的发展出路?系统化运作,一个成功的服装企业必须在品牌、产品、管理和营销四个环节建立起自己的竞争优势。

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