驾驭推进企业前进的9种人
本课程不仅根据九型人格点睛职业生涯，还重点分析了每种性格的个性局限与提升方向，帮助您根据自己的人格类型制订个性化职业规划，让您最直观地感受、洞悉自己的优势与局限，并了解他人的性格特点，建立更强大的人脉圈，提升您人生的幸福指数和成功指数。

管理的本质
如何把员工与企业的价值观统一起来？如何为企业员工找到匹配他能力的岗位？如何消除员工在企业中表现出的人性弱点？如何打造员工与企业共同的信念？如何用有形的手段达成无形的管理？一切尽在《管理的本质》！

优秀员工培养计划
《优秀员工培养计划》教会您的员工如何发挥“一加一大于二”的功效，全面提升企业工作绩效；如何找准定位，远离“抱怨、懒散、情绪化”，变“要我做”为“我要做”，提高职场可塑性与竞争力

优秀员工培养计划2--80/90后员工职业素养提升
不断自我提升的员工，才是持续创造价值的员工，才是企业真正需要的员工。

优秀员工培养计划1：跨部门协作专项训练
岗位责任要盯，流程责任更要重视，发挥员工“一加一大于二”的功效，全面提升企业工作绩效！！

激情工作--职业素养训练
如果把工作当成票子，只能养家糊口；把工作当成苦役，只能怨天尤人。只有保持激情才能不断突破自己，创造机会，提升业绩。激情从何而来？张老师将用“搓麻精神”重新点燃你的工作激情！